---

Teoria organizarii

Or fi bune teoriile astea la ceva? Dragilor, hai sa vedem impreuna cum functioneaza si sa ne facem o idee, despre cum stiu oamenii sa transmita un mesaj. Un fel de telefonul fara fir.

Memo de la Directorul General catre Directorul Tehnic: Astazi la ora 11 va fi o eclipsa totala de soare, care va fi observabila timp de doua minute. Avand in vedere ca acesta este un eveniment cu totul deosebit, se permite tuturor observarea eclipsei din parcarea intreprinderii intre orele 10:30 si 11:30, unde vom oferii si o scurta explicatie, despre mecanica eclipselor. Ochelarii de protectie vor fi distribuiti, celor care vor sa observe eclipsa, la un pret minim.

Memo de la Directorul Tehnic catre Seful de Sectie: Astazi intre orele 10:30 si 11:30 toti salariatii se vor intalni in parcarea intreprinderii. Va urma o eclipsa totala de soare, care va dispare timp de doua minute. In schimbul unei sume minime, se poate proteja vederea cumparand o pereche de ochelari speciali pentru eclipsa. Directorul general va tine o scurta cuvantare, prin care ne va da anumite explicatii. Acest lucru nu se intampla in fiecare zi, si este un eveniment foarte important.

Memo de la Seful de Sectie catre Seful de Sector: Directorul General va tine o cuvantare despre eclipsa, care va face sa dispara soarele timp de doua minute. Acesta e un lucru care nu se poate vedea in fiecare zi, asa ca toata lumea sa mearga in parcare pe la 10 sau 11. In schimbul unei mici sume de bani, se poate obtine protectia necesara.

Memo de la Seful de Sector catre Seful de Echipa: 10 sau 11 persoane sa mearga in parcare, unde Directorul General va tine o eclipsa de soare timp de doua minute. Acest lucru nu se intampla in fiecare zi, si cei care iesiti sa aveti banii pregatiti, pentru ca o sa va coste.

Memo de la Seful de Echipa catre Echipa de Lucru: Cativa membri ai echipei sa mearga in parcare, ca sa vada cum dispare Directorul General, cu banii in mana. ( Din pacate asa ceva nu se intampla in fiecare zi ).

Pëlqen! 18